我院召开教师节座谈会共话学院发展
来源:组织人事处
作者:张宝华
发布时间:2018年09月11日
9月10日,在第34个教师节之际,我院召开座谈会,共话学院发展。院长庄群华,党委书记江国华,教师代表、辅导员代表、管理人员代表参加了座谈会。院长庄群华主持会议。
与会代表结合自身教学、管理、服务工作,围绕教书育人畅谈体会和感受,积极为学院发展献计献策。
经济与管理系辅导员陈宏波认为,在学生教育管理中,要注重身教胜于言教,身正为范,以身作则,引导学生学会做人、学会做事;要了解学生的性格、爱好和特长,做到分类培养,使他们都能够学有所成。基础教育系教师汪小艳分享了教学经验,在教学过程中引入“思维导图”,结合社会热点,不断丰富和拓展课堂,激发学生学习兴趣。艺术设计与建筑工程系教师周卫,在发言中客观分析了学情,他认为职业意识培养很有必要,可通过邀请企业精英开展讲座、带领学生参观企业等形式培养学生的职业意识。心理咨询教师傅蕴男,就新形势下如何做好大学生心理健康教育谈了自己的想法。其他代表分别做了发言。
党委书记江国华在听取代表们的发言后表示,第一,职业意识培养是育人工作的重要抓手,学生通过了解行业背景、发展前沿,可以增加职业自豪感,同时,为树立好的学风打下基础;第二,各单位要围绕育人目标,形成育人合力,充分激发学生的学习动力;第三,理清原理与应用关系,在日常教学、管理中,既要把握方向,也要抓好细节;第四,处理好目标驱动与问题驱动关系,通过相互糅合,才能正确的解决问题。
最后,院长庄群华作总结讲话。他首先代表学院向与会代表及广大教职工致以节日问候和崇高敬意,对老师们的辛勤付出表示诚挚感谢!庄院长同时指出,在人才培养上要处理好有教无类和分类培养的关系,提高育人工作的有效性和针对性;广大教师要树立新的职教理念,进一步推进“产教融合、校企合作、工学结合”,要认清形势,主动与企业对接,积极参与企业实践,不断提高双师素质,从根本上促进人才培养质量的提升。庄院长同时表示,学校将继续致力于创造良好的育人环境和工作氛围,让广大教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感。
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