汇报会上，陈旭首先向专家组表示欢迎和感谢，强调就业工作是检验我院各项工作做得好不好的一个重要指标，我院一直给予高度重视。姚冠新就这次教育厅组织专家组到全省100余所高校进行全方位的梳理、走访、了解各校就业工作的做法和已取得的成绩，并对之提炼、反馈教育厅，以便出台更多符合工作实际的政策，向我院与会同志作了介绍。丁秀东就2010—2011年我院毕业生就业工作的自评从工作机制、工作条件、工作内容和工作实绩四个方面向专家组做了详尽汇报，总结了近两年我院就业工作取得的成绩和经验，也指出了就业工作中尚存有不足之处。
汇报会后，专家组就毕业生就业指导课的效果如何等问题与与会同志进行了交流，并检查了我院就业工作文献，资料，召开了学生座谈会，察看了图书馆、运动馆和大学生活动中心等就业工作办公、活动场所。
在专家组检查情况反馈会上，姚冠新对我院就业工作作了充分肯定。他指出：一、我院高度重视就业工作，实施“一把手工程”，举全校之力抓就业工作。始终把就业工作作为学校的“生命线”来抓。形成了全员参与就业、全过程指导就业和全方位实现就业的学校、学生、家长“三位一体”的工作局面。二、管理规范，各项制度健全。困难学生就业帮扶工作效果好。三、就业指导工作启动的早，效果好。表现在新生教育、早期教育、职业唤醒教育等方面。及早帮助学生定位，提高和保证了就业工作的效果和质量。四、重视市场开拓。结合本校专业设置，推进校企深度合作。建立就业基地，搭建对口平台，提高学生就业层次。并有效改革招聘会的组织形式。除每年举办全院大型的校园双选会外，还结合各系的实际情况，举办多场次有针对性的专场招聘会。五、有效进行毕业生指导，唤醒学生对职业生涯的兴趣。毕业指导工作与思想教育工作有机结合，正确引导学生的健康成长，提高了就业率，有力地保证了用人单位和毕业生的满意度。
姚冠新同时也对我院就业工作提出积极建议：一要结合学院专业设置的特点，特别是结合民办高职院校生源的特点，进一步推进就业工作，提升毕业生职业技能，进一步打造学生的顶岗实习、毕业设计、就业一体化模式。二要加强研究毕业生就业工作的难点、热点问题，研究如何激发毕业生的创业意识，构筑创业结构，提高职业技能并善于捕捉创业机会；探索和拓展文科类毕业生的就业空间。
反馈会上，陈旭向专家组对我院就业工作提出的中肯总结、评估表示感谢，表示今后将继续努力做好就业工作，对专家组提出的“加强研究”和“文科类毕业生就业”方面的具有启发意义的建议，将在今后的工作中积极探索，有所突破。（薄千）
