用创新思维和举措做好就业工作
我院举办09届毕业生校园招聘会
本学期，我院在组织近20场专场招聘会之后，
由于受金融危机的影响，近来许多用人单位削减计划，2009届毕业生面临严峻的就业形势。面对就业工作遇到的前所未有的挑战，院领导一再要求全院教职工用创新的思维和举措，打破常规应对挑战。为此，11月份学院即组织召开由各级领导参加的就业工作研讨会，针对2009届大专毕业生人数增加，国内国际经济存在许多不确定因素，将给就业工作带来不利的影响，及早预测，未雨绸缪，对如何提高就业工作水平进行了研讨。在实际工作中，院领导又根据方方面面的建议，研究决定在保证教学质量的前提下，调整教学计划和安排，切实做到教学为就业服务，适时决定举办这场校园招聘会。为了举办好此次招聘会，吸引更多的单位来校招聘09届毕业生，院招生就业办及早准备，四处联系，想方设法，在上级有关部门以及各系的支持下，共组织了95家用人单位到我院招聘学生，提供招聘岗位1300多个。面对设在自家门口且针对性较强的校园招聘会，09届毕业生都很重视，早早地就准备好了各种应聘材料，一到招聘会现场，就向不少单位投送简历。许多前来我院招聘学生的企事业单位对我院的就业工作和大会的精心安排给予了很高的评价。一些年年到我院招聘学生的单位，称赞正德学院的学生在专业知识、综合素质、敬业精神、业务能力上都有竞争优势，在公司里受到了大家的好评，很多已经成了单位的业务骨干力量。
我院的学生家长多年来也对就业工作给予了积极的支持和帮助。为了继续发挥他们的作用，11月份招就办给每位2009届毕业生的家长发去了公开信，希望家长们在当前就业压力增大的情况下，一如既往与学校共同配合做好子女的就业工作。为了让毕业生了解国际金融风暴对我国经济的影响，认清就业形势的严峻性，调整就业心态，许多系还开展形式多样的教育活动，如形势报告会、往届毕业生返校交流求职体会，开展了“一对一”的帮扶工作（即一位老师帮助一位有就业困难的毕业生）等。本学期开始，学院还开通了短信群发，安装了就业视频，进一步加强了就业工作信息化建设。在做好各项工作的基础上，随着新一年的到来，我院将再接再厉，继续努力，在确保实现2008届毕业生今年底就业率达96%、协议就业率达40%目标的同时，积极探索就业工作的新方法，使2009届毕业生就业工作继续保持一个良好的局面。（段焱）
