本次研讨会，是在学院再次爬坡的关键时刻，面对学生和辅导员队伍出现的新变化，为提高学生工作管理队伍的理论水平和综合素质而召开的，其主要议题是如何加强和改进我院的辅导员队伍建设，如何完善和加强学生综合素质考评体系。研讨会之前，按照学生处的要求，各系学生工作副主任均作了精心准备，递交了研讨文章。研讨中，他们结合各系实际，从辅导员队伍的职责、工作规范、素质要求、工作方式方法以及当前辅导员队伍存在的问题展开了交流和热烈的讨论，提出了许多有益的看法和见解。研讨会上，机关相关领导也作了很好的发言。李作民从教学和学生工作相结合的角度，谈了自己的看法；陈必金针对辅导员队伍的待遇和出路问题向大家做了解释。学生处吴焕堂副处长做了11月份工作讲评，并部署了下一阶段学生工作重点。王健结合各系的具体做法，对下一步将开展的学生综合素质考评体系建设提出了要求，以进一步完善该体系的建设，使我院的学生培养工作更科学、更规范。
最后，高建华副院长结合大家的发言，发表了自己的想法和意见。他希望大家在实际工作中能多思考、多实践、多总结，按照中央16号文件精神及教育部、省教育厅关于辅导员队伍建设的相关意见，把我院的辅导员队伍管理好、建设好，使我院的学生工作再上一个新台阶。（学生处）
