4月12日下午，我院在行政楼二楼会议室召开就业工作会议，张焕春院长在会上明确要求招生就业办及各系要重点做好五个方面工作：①组织好就业指导课。不断提高授课质量，增强教育的成效；②各系系主任要加强专业和课程建设，提高教育教学质量和学生的综合竞争力，培养“适销对路”的毕业生；③要全过程、多途径了解学生的相关信息，做好学生模底工作。④加强与用人单位的联系。各系要动员本系教师利用专业背景和社会网络联系企业，拓宽就业渠道，构建“全员化”的就业工作体系；⑤深入进行毕业生跟踪调研。通过开展调查工作，掌握我院毕业生的相关情况，加深毕业生与母校的感情，为学院的教学改革提供参考意见，同时为学院十周年校庆做好准备。

本次会议是本学期第一次就业工作专题会议，其主旨是为了动员全院力量更好地做好2007年毕业生就业工作，进一步提高我院就业工作水平。就业工作领导小组全体成员、各系学管主任参加会议。招就办主任赵凯雷主持会议。

会上，赵凯雷首先简述了近年来我院就业工作取得的成绩和存在的不足，指出就业工作事关学生的出路和学校的发展，需要全院方方面面，各个部门的共同努力，所以，对内一定要加强对毕业生的指导，对外要进一步拓宽就业渠道。孙巧芬副主任则对06年就业工作简要总结后，对07年就业工作进行了具体部署。她提出，我院07年就业工作要实现五大目标，即：初次就业率达75%，年内就业率达96%，协议就业率再提高4个百分点，成功推荐毕业生人数再增加100人，毕业生跟踪调查比例达30%。

明令宜副院长出席会议并讲话。他首先结合“2007年江苏省高校毕业生就业服务工作会议”精神，联系我院已进入“稳定规模、提高内涵”阶段的实际情况，指出做好我院就业工作的必要性、紧迫性和重要性，要求各系继续实施“一把手工程”，认真贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”，切实做好就业工作，从而进一步形成“进口旺，出口畅”的良好局面；明副院长还依据相关资料，客观地评价了近两年我院的就业工作，并对就业工作提出了新的要求，强调在以后的就业工作中需要在加强与行业的联系等几个方面不断改进和提高。

会上，与会的同志进行了现场交流。他们畅谈了本系在就业工作中采取的一些有效的措施和做法，并对学院就业工作提出了很好的意见和建议。

 张院长在会上作重要指示

 会议在行政楼二楼会议室举行