近日，我院电子与信息技术系对计算机网络技术、软件技术和计算机应用技术三个计算机类专业的2017届毕业生就业情况进行统计，负责这项工作的老师欣喜地发现，这三个专业95%以上学生已经顺利实现了就业，其中近二分之一的学生起薪超过4000元，计算机网络技术专业的胡晓同学起薪更是高达9000元，他们的就业单位大多处在南京软件谷。

在南京西利科技担任Java软件工程师的胡晓同学起薪达到9000元

计算机类专业就业率和就业质量双高原因何在？电子与信息技术系负责人认为，重要原因在于围绕“就业竞争力”来整合课程教学资源，着重关注IT企业用人需求及标准。他们邀请大汉网络、建策科技、中软国际等知名IT企业的专家参与教学计划制定工作，整合我院设立的华为网院、锐捷网院、华三网院等网院资源，合理确定理论和实践教学内容，并从学生参与教学反馈中来优化教学模式，突出就业竞争力。这样培养的学生所具备的综合职业能力基本上能在专业面向的主要职业岗位不需要再进行岗前培训就可以直接顶岗工作。多名学生一入职就被企业派到项目组参与工作。同时扎实落实“一师一企”制度，加强校企合作，使得IT企业人才需求调研工作常态化、制度化，推动人才供需精准对接

今年计算机类专业部分毕业生就业情况

该系负责人承诺：对填报我院计算机类专业的学生入学即签订协议，实行“三包”，即包推荐工作、包底薪、包与计算机专业对口。