10月27日，学院组织召开新教工入职培训会，院长庄群华，人事处、教务处、学生处主要负责人、教师代表，以及全体新进教职工参加会议。会议由人事处处长刘玉宝主持。

会上，刘玉宝介绍了学院相关规章制度和岗位职责，教务处处长王俊对教育理念和教学要求进行了解读，学生处处长祝佳俊结合辅导员九大职责讲解了学生教育管理中的工作方法。教师代表白延敏、杨瀛、辅导员代表何华智结合工作经历和岗位要求分享了实际教学技能和学生管理经验。新教师代表李颖畅谈了进校后的工作感悟和努力方向。

庄群华以“坚守教育初心，勇担育人使命，助力学院高质量可持续发展”为主题给全体新进教职工上了一堂生动的“入职第一课”。他代表学院对新教职工表示欢迎，希望他们尽快融入正德学院的工作和文化。他简要介绍了正德学院创办史和发展史，从“把握学校发展面临的新形势、理清学校发展的新思路、续写学校发展的新篇章”等三个方面分析了办学形势，明确了学院的发展思路和举措，并对新教工如何更好地履职尽责提出了要求。

庄群华指出，今年是内涵建设年，内涵建设的关键在人，每位教职工都要落实“立德树人”根本任务，认真践行“八字”师德师风师能，履行好教书育人的使命。他表示，教师和辅导员不仅要会教书，更要会育人，要立足岗位，立足学情，真正践行好“学真、业精、爱生、乐教”，有教无类，做到爱生如子，爱校如家，爱岗敬业。教师要以“双师型”为目标，术业有专攻，强化师德师风师能，加强理论知识学习，深化实践技能锻炼，提升科研创新能力。辅导员要以“专业化、职业化”目标为己任，“抓主线、守底线”，坚持抓好学风建设和安全稳定，践行好正德厚生校训 。

庄群华强调，全体教职工要自觉做到“四讲四有”，做政治上的明白人、做业务上的能干人。一是讲政治有立场。人才培养是我们学校最大的政治，做一切工作要以学校和学生的利益作为工作的出发点和落脚点，真正把学生教育好、培养好。二是讲责任有担当。要沉下心来潜心教学，匠心育人，认真落实岗位职责，把“五个率”的要求作为做好各项工作的基础。三是讲学习有本领。要不断学习教育发展的新要求，向理论学、向实践学、向行业企业学，向先进学，用新理念，新方法做好人才培养工作。四是讲规矩有纪律。要遵守学院各项规章制度，有令必行，有禁必止，扎实工作，勇于担当，主动作为，工作不缺位，不越位。

此次培训鼓舞了斗志、明确了职责、找到了方向，极大的激发了大家的热情，是一场效果优异的思政大课。与会人员纷纷表示，今后，要立足岗位，履职尽责，潜心育人，为学院高质量可持续发展贡献自己的力量。