2022年1月5日，我院召开2021年度党支部书记抓基层党建述职评议会，全体党委委员到会听取了各党支部书记的述职。会议由党委委员、副院长任慈主持。

会议伊始，任慈对述职评议要求和内容作了说明，她强调，根据中央和省委教育工委全面从严治党深抓基层、严抓基层的要求，同时为进一步加强我院基层党组织建设，落实党支部书记抓基层党建工作的主体责任，更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，学院党委决定开展2021年度党支部书记抓基层党建述职评议工作。

11名党支部书记按照述职评议工作相关要求，从学习宣传和执行党的路线方针政策、组织设置及自身建设情况、党支部规范化建设、党员教育管理、推进中心工作、本年度党支部其他特色及亮点工作等方面进行了汇报，全面总结一年来自身在抓基层党建工作的情况，认真分析了当前支部建设存在的问题，并提出下一步的工作思路和改进举措。

在听取支部书记述职汇报后，学院党委书记、政府督导专员孙雷代表党委对述职进行了评议。他认为各党支部书记对此次述职工作高度重视，做了认真准备，展示了基层党支部这一年来各项工作取得的成效，分享了抓好党建工作的经验和体会，实事求是地查摆了当前党建工作存在的问题。总结工作基本到位，梳理问题基本准确，整改措施基本可行。通过述职让大家取长补短，互通有无，进一步提高对支部书记职责的再认识、拓展支部工作的新空间。同时，他指出，对照上级党组织的要求，党支部的工作仍存在着一些短板，主要表现在：个别支部委员职责不明晰，整体谋划不够；理论学习的系统性不强、深度不够；部分支部存在“重业务，轻党建”的现象，党政融合深度不够；在党员教育管理上存在“老好人”的思想，用好批评与自我批评的风气还没有完全形成；个别党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够，党日活动的形式、内容不够丰富；党支部的政治功能还不够强等。

最后，孙雷对各支部书记今后的工作提出了四点要求：一是要进一步提高政治站位和思想水平，抓牢主责主业；二是要进一步加强学习实践和锻炼，提升履职能力；三是要进一步强化党风廉政建设和作风建设，优化干事环境；四是要进一步提升个人素养和人品人格，提高自身威信。