为进一步推进学院“一师一企”工作的有效开展，不断提高教师的双师素质和工程实践能力，12月2日，组织人事处、教务处举办“一师一企”工作经验分享会。组织人事处处长刘玉宝、教务处处长王俊，以及全院专任教师参加了会议。

会上，9位教师代表分别围绕对“一师一企”工作的认识、主要做法、取得的成效以及今后的工作思路等四个方面进行了分享和交流。

王俊表示，“一师一企”制度对我院的教学改革有很大的促进作用，学院现行的“2+1”顶岗实习模式平稳有序，这些是老师们跟企业深度联系的最好表现。

刘玉宝在总结时指出，“一师一企”制度执行以来，取得了较好的成效。教师们通过与企业的对接和联系，了解行业企业的发展动态，对教育教学有明显的促进作用。他希望大家可以借鉴好的经验做法，加强工作思考，在职业教育发展的大背景下不断提升自己的工程实践能力和综合素质，进一步促进学院人才培养水平的提升。

自2016年以来，我院以“一师一企”制度为抓手，不断深化校企合作，产教融合，促进教师对接企业，积极参与企业技术改造或技术应用研究、开发等活动，增强对企业的了解，巩固和扩大校内外实习实训基地，提高教师自身的工程实践能力和职业素养，为学院培育高素质的“双师型”教师打下良好的基础。