2021年5月19日上午，校企合作专题研讨会在院行政楼三楼会议室召开，副院长江爱华、组织人事处处长刘玉宝、教务处处长王俊、学生处处长祝佳俊、各系主任及联络员参加了会议。会议由教务处副处长、校企合作办公室主任陆松主持。

各系系主任重点围绕2019级学生“2+1”顶岗实习落实情况与2020级学生“2+1”顶岗实习工作预案进行了汇报，并结合本系实际提出了存在的问题和解决办法。陆松代表校企合作办公室总结了“十三五”学院校企合作工作取得的成绩与存在的不足，汇报了“十四五”校企合作工作规划的基本设想。组织人事处、学生处、教务处负责人与系主任、联络员就校企合作中的共性问题进行了研讨。

江爱华充分肯定了各系及职能部门在校企合作工作中取得的成绩，对加快推进学院校企合作双主体育人工作提出了明确的要求。一要统一思想、协同发力。聚焦高素质技术技能型人才的培养目标不动摇，明晰校企合作、产教融合的培养路径不动摇，明确系主任是校企合作第一责任人的体制机制不动摇，对标新版职业教育专业目录，职能部处与专业系要齐心协力，重构人才培养体系与课程教学体系，吸纳合作企业参与到人才培养的全过程。二要提升认识、深化合作。深化对“企业作为职业教育体系中重要办学主体”的认识，在做好学生顶岗实习的基础上，要遴选高层次优质企业开展深度合作，包括聘请企业专家担任兼职教师、开发与建设企业课程、拓展访问工程师项目、共建校企合作创新型教学团队等。三要明确目标，落实任务。要紧紧围绕学院“十四五”事业发展规划，瞄准“双高计划”，做好专业建设规划，确立数字化发展目标，坚持教师发展与产教融合双轮驱动，推动校企合作高质量发展，为高水平专业群建设、产业学院建设奠定坚实基础。