正德职业技术学院

暑期干部研讨会分组讨论气氛热烈发言踊跃

作者：党政办发布：2013-09-04

为期三天的2013年暑期干部研讨会于28日上午落下帷幕，会议期间，与会人员围绕会议主题“以迎接评估为契机，进一步提升工作水平和质量”展开热烈讨论。学院教务处处长章庆国和院长助理兼学生处处长王健还分别就学院几年来在教学管理和学生管理方面进行的改革探索以及取得的成绩和对做好迎评工作的思考，专题向机关单位干部和各系学生工作负责人作了汇报。很多中层干部反映，这次会议虽然日程安排比较紧凑，但是由于大家准备都比较充分，讨论紧扣主题，大家都感觉三天会议开得很充实，收获比较大。

在教学组讨论中，不少发言同志为此次会议准备了精美的PPT，机电工程系主任马金平以数控技术专业为例，谈了自己进行专业剖析的体会，刘小廷副院长对她的发言表示肯定，他指出专业剖析尽量要脱稿，口语化；要以实际案例来增强说服力；专业特色凝练要突出重点。教务处处长章庆国就专业自评报告的撰写做了介绍；民用航空系主任徐飞、学院迎评办公室任丽君等分别就各自分工工作谈了自己意见。

在由院系学生工作负责人组成的第二组讨论会上，丁秀东就学生口如何更好的参加迎评工作指出：评估指标体系要做出内涵，做出亮点和特色，学生管理干部态度要端正，工作方法要得当。学生处及各系学生工作负责人分别结合本系学生工作的内容和特点，从教学管理、课程改革、社会实践，招生，就业等方面先后表态发言，表示要严格按照学院安排，对照学院迎评工作要求，扎实做好分管迎评工作。沈秀其老师前不久曾前往台湾高校考察，他在发言中结合本次去台湾学习的感受，介绍了台湾高校品德教育的一些做法和经验，为我校“孝、宽、诚、责、毅”五字教育提供参考。院长助理兼学生处处长王健指出：面对注册入学的学生，我们要树立新的人才观，评价人才的标准要相应与时俱进。参加该组研讨的陈旭院长指出：我们要让学生学会自己管理自己，注重学生的养成教育，共同营造良好的学风。针对生源特点，因材施教，努力探索出一条适合注册生源特点的人才培养思路。

在党政办公室、组织人事处、财务与资产管理处、后勤处、保卫处、职培中心、图书馆、招生办等单位组成的第三小组讨论中，各单位负责人均围绕研讨会主题，结合本职工作，从思想认识、工作难点、主要措施等方面，谈了学习的体会和新学年工作打算，大家一致表示，要把迎评工作当做部门的头等大事来抓，把学院关于迎评的总体要求落实到部门的具体工作中去，加强学习，提高服务意识，提升工作质量，为迎评工作添砖加瓦。