汽车工程系在教学改革探索和实践中，充分认识到，聘请企业的能工巧匠、技术能手到学生中传经送宝，讲解行业的新技术、新方法是高职院校培养学生社会适应能力的有效方法，但这往往受到时间等原因的制约。企业技术人员工作忙，任务重，学生学习有严格的时间和教学安排，为了解决此类矛盾，汽车工程系进行了多种形式的探索，其中“星期六工程师”项目是有效方法之一。该系了解到企业会对员工进行定期培训，培训内容是近期工作重点及热点问题或技术攻关难题，这其实也正是学生需要了解的行业真正的实践知识，也会激发学生的学习兴趣。因此，该系在学生中作了宣传，将企业的培训引入校园，将培训现场和教学结合起来。本次培训内容是汽车空调的检修技术，工程师讲解了维修要领，用了众多的维修实例进行了技术分析，学生们开阔了眼界。培训中增加了交流互动项目，让学生与工程师有直接学习的机会，学生和员工有效融合，为尽快跨入社会、融入企业打下基础。
一直以来，该系注重校企融合，除聘任苏友快修8位资深汽修专家为该系校外实习实训指导教师外，还在高级工培训、技能竞赛训练、汽车构造实训等课程中，根据企业工程师的实际时间，调整培训日程，利用晚上或周六、周日上课，相应管理人员、辅导员调整工作时间，确保课程有序开展，确保了教学质量，受到学生的欢迎。
