什么是校园文化?如何建设具有正德特色的校园文化？
侯明铎首先对文化及校园文化的内涵做了介绍，着重汇报了他在研修班学习的主要内容及个人的学习体会。研修班上，相关专家对校企合作中校企文化对接及如何打造具有高职特色的校园文化作了深入的阐述。侯明铎根据学习内容，谈了四点体会。一是校企文化对接，对于打造具有特色的高职院校，对于丰富和提升学院的校园文化，对于学院的科学持续发展，具有重要意义。应该做好。二是加强校园文化建设，做好校企文化对接，领导是关键。三是做好校企文化对接，需要各个方面同心协力去做。四是在校企文化对接过程中，要努力使我们的校园文化建设具有明显的正德特色。
会上，大家进行了交流发言。陈旭院长表示，我们要对企业文化进行批判地学习、借鉴，在此基础上，将切合我院实际的好的做法具体融入到实际行动中。院长助理兼教务处处长李作民认为，建设正德特色的校园文化，如何做好顶层设计？校园文化建设体系如何构成？这些都需要我们深入探讨。国际经济与贸易系副主任王燕表示，建设正德特色校园文化是个长期工程，必须大家群策群力、共同协作才能完成。讨论中，大家各抒己见，踊跃发言，为我院建设具有正德特色的校园文化提出了很多好的意见与建议。院党委书记兼副院长丁秀东在总结发言中说，大家聚集在此对校园文化建设献策献计，同时也是对十七届六中全会精神的贯彻落实。校园文化建设的目的是文化育人，作为高校教育者，我们每个人都要充分认识到文化育人的重要性。正德文化是存在的，它需要我们大家认真地去认识、谋划、传承、创新、践行。
会议由顾怡副院长主持。全院各单位负责人及相关人员参加。
