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集中培训活动18:图书馆精细化管理落实陈院长报告精神
作者:图书馆 发布:2012-02-20 阅览:

 

图书馆在215日组织全体馆员认真学习陈旭院长的报告,讨论新学期工作任务后,又从精细化管理入手,分别于1617日先后召开各业务部工作会,以陈院长报告精神为指导,联系各业务部门工作实际,分解各项工作,细化工作分工,努力把各项工作落到实处,以保证真正做到精细化管理。

采编部在研究中,重点强调了如何处理好文献资料数量与质量的辩证关系,提高文献利用效益,在此基础上初步搞好迎评工作的数据分析。读者服务部突出讨论研究了读者服务的新举措,如何开展“读书月”活动的计划大纲,强调做好迎评工作的动态资料准备。信息技术部围绕如何揭示馆藏,搞好信息服务,加强电子资源宣传,突出数据库建设,认真做好迎评数据分析修订工作进行了深入探讨。大家纷纷表示要将图书馆建设工作和迎评准备工作有机结合起来,不搞两张皮,将迎评的建设工作细化到具体的业务工作中,让每位教职工都知道我该做什么?怎么做?在完成好本学期工作任务的过程中,逐项做好迎评准备工作。

图书馆为进一步落实陈院长报告提出的“进一步推进精细化管理的落实,职能部门管理和服务要有计划、有目标、有措施、有考核或自评价、有整改,各单位的工作也要做到这‘五有’”的要求,在各业务部工作会结束后,又于17日下午组织全馆人员学习了《图书馆规章制度》,要求全馆人员严格遵守学院及图书馆的各项要求,令行禁止,保证各项工作的责任人负起责任,提高办事成效,圆满完成学院领导赋予图书馆的各项任务。