根据师德大讨论活动安排，院领导近日分别召集职能部门负责人、学工干部代表、教师代表、行政人员代表连续举行了4次师德大讨论座谈会。与会人员就如何加强我院师德建设这一话题进行了热烈讨论，并结合各岗位实际提出了很多好的建议。
教师代表围绕“高校教师应该如何教书育人”这一主题指出，教师的一言一行，在课堂内外都会对学生有很大的影响。因此，教师要注重自身修养，通过言传身教、潜移默化，教育好学生；学工干部代表就“怎样做好学生思想政治教育，怎样教会学生成人成才”这一问题进行了讨论。大家认为，作为学工干部，只有正确认识学生、善待学生，注重“德高为师、身正为范”，才能将学生工作做好；行政人员代表讨论中说，各职能部门是学院的对外窗口，行政人员的形象代表着学院形象，为此，要加强自身修养，树立好自身形象，更好地为师生服务。座谈会上，院领导一致表示，大家关心师德建设，关注正德发展，这就是良好师德的一个表现。他们希望通过师德大讨论活动，不断推进学院的师德建设更上新台阶。
据悉，我院近期将按照教师职业化特点，根据学院实际，在师德大讨论的基础上，制定出学院师德规范，建立长效机制，以不断优化学院教风、学风。（陆松）
又讯：工商管理系学工干部开展师德大讨论
讨论中，大家纷纷发言，对辅导员应有的职业道德，应有的爱心和责任心发表了许多真知灼见。他们说，做学生工作，一定要和学生交朋友，做真心朋友，让学生有归属感，才能促进学生不断提高综合素质和职业能力，让后进的学生走向优秀，让自暴自弃的学生走向积极向上的状态。还有的学工干部对辅导员的身体力行、以身作则发表了看法，他们说，辅导员如果上班迟到，如何教育学生上课不迟到？辅导员上班吃早饭，如何要求学生不在课堂吃东西？辅导员的一言一行都会直接影响学生。所以辅导员严于律己，才能去严格要求学生。一些新辅导员对如何有效做好工作发表了自己的看法，他们说工作中一定不能急躁，要调整心态积极融入学生，面对学生出现的问题，要细心耐心做工作，一次谈话不行谈两次，两次不行谈三次，教室不行宿舍谈，宿舍不行食堂谈，一定要把学生的问题解决在萌芽状态，这样，才能真正体现出辅导员的价值。
许东明在讨论中指出，辅导员老师的师德体现在自己的一言一行中，因此，辅导员应当多丰富自己，多总结工作方法。只有树立良好的教师形象、辅导员形象，加大对学生的感情投入，以真心换真心，才能把辅导员工作干得崇高，干得漂亮。蒋宁对讨论进行了总结，她指出，辅导员要树立典范，师德建设对于一线的辅导员尤其重要，辅导员在“育人”方面承担着重要的职责，辅导员老师一定要树立“态度决定一切，信仰决定态度”的理念，坚定信心，热爱学院，热爱工作，关爱学生，全职、全心、全力地投入到育人工作当中去。（段焱）
