根据师德大讨论活动安排,院领导近日分别召集职能部门负责人、学工干部代表、教师代表、行政人员代表连续举行了4次师德大讨论座谈会。与会人员就如何加强我院师德建设这一话题进行了热烈讨论,并结合各岗位实际提出了很多好的建议。
教师代表围绕“高校教师应该如何教书育人”这一主题指出,教师的一言一行,在课堂内外都会对学生有很大的影响。因此,教师要注重自身修养,通过言传身教、潜移默化,教育好学生;学工干部代表就“怎样做好学生思想政治教育,怎样教会学生成人成才”这一问题进行了讨论。大家认为,作为学工干部,只有正确认识学生、善待学生,注重“德高为师、身正为范”,才能将学生工作做好;行政人员代表讨论中说,各职能部门是学院的对外窗口,行政人员的形象代表着学院形象,为此,要加强自身修养,树立好自身形象,更好地为师生服务。座谈会上,院领导一致表示,大家关心师德建设,关注正德发展,这就是良好师德的一个表现。他们希望通过师德大讨论活动,不断推进学院的师德建设更上新台阶。
据悉,我院近期将按照教师职业化特点,根据学院实际,在师德大讨论的基础上,制定出学院师德规范,建立长效机制,以不断优化学院教风、学风。(陆松)
又讯:工商管理系学工干部开展师德大讨论
讨论中,大家纷纷发言,对辅导员应有的职业道德,应有的爱心和责任心发表了许多真知灼见。他们说,做学生工作,一定要和学生交朋友,做真心朋友,让学生有归属感,才能促进学生不断提高综合素质和职业能力,让后进的学生走向优秀,让自暴自弃的学生走向积极向上的状态。还有的学工干部对辅导员的身体力行、以身作则发表了看法,他们说,辅导员如果上班迟到,如何教育学生上课不迟到?辅导员上班吃早饭,如何要求学生不在课堂吃东西?辅导员的一言一行都会直接影响学生。所以辅导员严于律己,才能去严格要求学生。一些新辅导员对如何有效做好工作发表了自己的看法,他们说工作中一定不能急躁,要调整心态积极融入学生,面对学生出现的问题,要细心耐心做工作,一次谈话不行谈两次,两次不行谈三次,教室不行宿舍谈,宿舍不行食堂谈,一定要把学生的问题解决在萌芽状态,这样,才能真正体现出辅导员的价值。
许东明在讨论中指出,辅导员老师的师德体现在自己的一言一行中,因此,辅导员应当多丰富自己,多总结工作方法。只有树立良好的教师形象、辅导员形象,加大对学生的感情投入,以真心换真心,才能把辅导员工作干得崇高,干得漂亮。蒋宁对讨论进行了总结,她指出,辅导员要树立典范,师德建设对于一线的辅导员尤其重要,辅导员在“育人”方面承担着重要的职责,辅导员老师一定要树立“态度决定一切,信仰决定态度”的理念,坚定信心,热爱学院,热爱工作,关爱学生,全职、全心、全力地投入到育人工作当中去。(段焱)