为进一步推动我院师德建设，提高教师队伍的思想政治素质和职业道德水平，我院近日正式启动师德大讨论活动。

据活动安排，我院师德大讨论活动集中在11-12月份进行。活动中，将首先组织全院教师重点学习胡锦涛总书记2007年在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、《教师法》、《教师资格条例》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的通知》、《中共江苏省委教育工委江苏省教育厅关于切实解决当前师德突出问题的通知》等文件；其次围绕“当代教师应具备什么样的内在素质和外在形象？结合本院实际，谈谈师德方面存在的主要问题是什么？怎样才能把塑师德与强师能紧密结合起来？如何理解“师爱是师魂”这一说法？怎样真正体现以学生为本，理解、尊重、服务学生？怎样建立新型的师生关系？如何克服职业倦怠？如何处理个人、单位和全院大局的关系？教师个人言行对教师形象、学院形象、教育形象的影响？新时期师德规范应该包括哪些具体内容？”等10个参考题，结合实际，就如何开展师德建设、树教师良好形象，远离浮躁，远离职业倦怠等问题召开不同层次、不同类型的讨论；再次是在大讨论的基础上，各单位认真总结本系部、本部门在师德建设中存在的问题及要采取的整改措施，确立正德特色教师形象的基本要求。最后，学校形成《正德教师职业道德规范》并付诸实施，从制度层面上保证师德建设工作长抓不懈。

为使师德大讨论活动做到精心组织，认真实施，突出重点，取得实效，我院将重点抓好四个方面工作：一是抓转变思想观念。引领教师树立正确的职业道德观念，把教师职业道德教育放在突出的位置，开展形式多样的活动，积极引导广大教师树立强烈的职业荣誉感和社会责任感。二是抓师爱教育。引导每一位教师教书育人，为人师表，热爱每一个学生，尊重学生个体差异，了解学生需求，讲究方式方法，提高工作的实效性。三是抓解决突出问题。通过大讨论，梳理严重影响师德的突出问题，坚决纠正影响正德形象和声誉的失德行为。四是确立我院教师职业道德规范。把对教师师德的评价纳入学年度考核体系，对师德表现不佳的教师将予以劝诫，对有严重失德行为，影响恶劣者撤消教师资格并予以解聘。

目前，我院师德大讨论活动已全面启动。全院教师正按照胡锦涛总书记提出的四点希望“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”严格要求自己，努力“讲师德、树形象”。通过师德大讨论活动，我院的教师队伍不但要做到作风优良、业务精湛，而且还要做到师德高尚，从而促进学院教育事业健康快速发展。