着眼学院发展培养青年干部
我院举办青年干部研讨班
正德的青年干部要能够准确把握岗位角色，抓住机会，努力提高自己专业水平、业务水平，更好地为广大教职员工服务。这是我院举办的青年干部培训班对全院青年干部提出的殷切期望。
为了更好地培养、促进青年干部成长，促进学院科学持续发展，我院近期决定举办青年干部研讨班。10月24日，该班在行政楼三楼会议室举行了开班仪式。据了解，我院目前共有40周岁以下青年干部22名，他们在学院的行政管理、教学管理、学生管理等岗位上担任中层干部，是学院事业的中坚力量，也是学院事业持续发展的希望所在。他们只有具备良好的职业素养、奉献精神及必要的专业水平、业务水平，才能更好地担负起应负的职责。为此，学院决定举行本次青年干部研讨班，该研讨班将于12月底结束，期间，不但举行一系列研讨活动，而且还将组织外出考察学习。开班仪式由院党委书记丁秀东主持。组织人事处处长陈必金向大家介绍了青年干部研讨班的总体安排后，陈旭院长作了重要讲话。
陈旭在讲话中指出，学院教师队伍能力的提高，首先是干部队伍能力的提高，青年干部培养必须先做，先行。对青年干部的培训，我们主要采用研讨形式，让青年干部共同研究，共同探讨问题，并提交研究成果。陈院长结合相关案例提出了六个问题供大家在研讨中思考：一、是否了解自己，如何确定自己的岗位角色？二、是否了解正德，如何正确看待学院以及所在的岗位？三、是否了解自己的同事以及自己所在的群体？四、是否了解自己的职业发展定位，自己的理想在哪里？五、对照自己的思想、行动，如何理解学会做人、学会做事？六、我是谁、我来正德干什么？
开班仪式上，丁秀东、副院长顾怡、副院长刘小廷也分别结合相关工作，对青年干部提出殷切希望。参加研讨班的全体青年干部表示，要珍惜机会，在研讨中认真思考陈院长提出的问题，努力从思想上提高自己，交一份满意的研究成果，为正德学院的未来做出应有的贡献。
研讨班现场
院领导班子对青年干部提出殷切希望
