迎评工作早着手 思想发动第一波
学院组织教学管理人员骨干教师学习领会评估精神
为迎接新一轮高职院校人才培养工作水平评估，我院从专业建设、课程建设等方面入手，把相关工作做在前头，并于
元月份，俞立梅老师在学校的安排下，参加了由中国高等教育培训中心主办的全国高等（示范）职业院校教研室主任培训班（第二期）。培训班围绕高职教育改革发展、高职院校专业建设、高职院校教研室主任教学和管理能力建设、高职院校教育科研和学校内涵建设等课题组织了一系列专题讲座，内容涵盖了专业建设与管理、教学改革、校企合作等多个领域。俞立梅在培训中，通过学习教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》，对关于高职教育的专业建设、课程建设、实训实习基地建设和专业教学团队建设等有着许体会和收获。为此，业务学习中首先由她给大家介绍了参加培训的收获，并在介绍培训内容的基础上，结合迎评准备谈了她自己的体会。
俞立梅作重点发言后，刘小廷作了讲话，他指出，高等职业教育正处在从外延“跨越”发展向内涵“提升”转变的重要历史时期。经过上一轮评估和近几年的建设，我院办学条件有了长足的发展，在专业建设、课程建设、人才培养模式改革等方面都取得了良好的成绩，教学质量和人才培养水平逐年提高，得到上级主管部门、社会和家长的广泛认可，为学院今后的发展奠定了很好的基础。新一轮评估要按照“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学发展道路”的办学要求，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，进一步注重内涵建设，深化人才培养模式改革，健全和完善人才培养质量保障体系，提高人才培养质量，形成办学特色，增强服务经济社会发展的能力。他紧扣我院教学工作实际情况，从“加强品牌特色专业和精品课程建设、加强生产性实训基地建设、加强‘双师型’教师队伍建设、深化‘工学结合’的人才培养模式改革、切实加强《状态数据采集平台》建设”等五个方面进行了分析、总结。他强调要进一步强化发展意识、创新意识，更加注重内涵充实、质量提高和管理优化；要客观认识现实，实事求是、抢抓机遇、敢为人先，以积极态度迎接挑战；要以新评估方案为导向，精心组织，认真做好迎评准备工作，准确理解和把握新一轮人才培养工作评估的工作目标、指导思想、基本任务以及评估指标体系方面的要求，不断创新办学机制，创建办学特色，创新人才培养模式，深化教育教学改革和院系二级管理模式，再创民办高职院校人才培养工作的新业绩。
学习活动由院长助理、教务处处长李作民主持。
副院长刘小廷最后讲话
