正德职业技术学院

我院07届毕业生校园招聘会隆重举行

作者：招生就业办发布：2006-12-17

众多用人单位为我院毕业生送上“岗位大餐”

——我院07届毕业生校园招聘会隆重举行

12月15日，校园内彩旗飘飘、横幅夺目、气球高悬、拱门矗立，洋溢着一派喜洋洋、热闹闹的气氛，100多家用人单位的领导带着近1500个工作岗位相约美丽的正德校园，参加我院“2007届毕业生校园招聘会”。

招聘会在3109教室以及3102 、3202教工活动室进行。招聘会期间，我院2007届毕业生踊跃参加，积极与用人单位领导进行面对面的沟通和零距离的交流，取得了预期的效果：毕业生普遍感到此次校园招聘会工作岗位多，投出的简历多，被聘用的机会多；而绝大多数用人单位也是高兴而来，满载（学生简历）而归，有的单位更是求才心切，当场就对毕业生进行了笔试和面试。

我院2007届毕业生校园招聘会呈现出如下几个特征：

第一，精心组织，周密部署。今年的校园招聘会工作启动早、力度大、方法多。我们在9月份编印了两千册2007届毕业生专业介绍；11月初印制了“正德职业技术学院2007届毕业生校园招聘会”邀请函陆续寄给多家用人单位，同时用打电话和发传真的形式与100多家用人单位热线联系，热情邀请他们来我院招聘毕业生；我们还与省人才市场，南京市人才市场以及江苏省内14个市县人才交流服务中心联系，请他们在各自的人才网站上宣传我院招聘会，取得了积极的宣传效果，仅登在南京市人才市场网站上我院的邀请函20天点击率就达4000多次，省人才、泰州人才等交流服务中心还邀请20家用人单位参加本次大会。

第二，全院动员、群策群力。11月8日，我院发布《关于举办“2007届毕业生校园招聘会”的通知》，11月13日下午又召开就业工作会议，之后，全院各系、各部门积极参与，纷纷邀请有联系的用人单位前来参会。12月15日招聘会上，各系及其他各部门邀请的19家用人单位准时来校参会招聘学生；此外，招聘会还得到教务处、保卫处、学生处、院办公室、实验实训基地及正航物管等部门大力支持。如保卫处派出精兵强将维持秩序，为保证大会的顺利进行做出了贡献。

第三，岗位量大，企业质量高。前来参加招聘会的企业共提供近1500个工作岗位，其中工科类约400个，文科、管理和经济类约1000个，艺术类近100个，分别占总岗位的26.7%、66.6%和6.7%。招聘会上，不但有南京本地企业，还有许多外地企业接受邀请前来参会，如永丰余造纸（扬州）有限公司、无锡长江薄板有限公司等13家外地企业。随着我院这几年办学水平和知名度的不断提升，招聘会还吸引了不少知名和大型企业，如熊猫电子集团有限公司、总参六十研究所、南京朗驰集团有限公司、南京鸿鹰动漫娱乐有限公司以及长安福特马自达汽车有限公司南京分公司、南京金陵塑胶化工有限公司等。值得一提的是，招聘会现场还出现了几个熟悉的身影——我院往届毕业生，他们有的是代表公司前来招聘的骨干，也有自己创办公司的先锋，如亿点高科（北京）有限公司、南京浩科网络信息服务有限公司的到会人员就是我院02级学生。

第四，以人为本，服务为先。一方面，我们提前10天将举办校园招聘会的消息通过就业信息网、橱窗、海报、黑板报、辅导员通知等途径向毕业生广为宣传，并及时将校园招聘会的参会单位、招聘岗位等相关情况及时通报给各系和毕业生，以便让他们更好地做好参会准备工作，做到“有的（岗位和单位）放矢（求职材料）”，进而提高求职效率、降低求职成本；另一方面，我们还热情细致周到地做好大会服务工作，精美醒目的会场平面图，信息管理系学生组成的志愿者服务队，明净的面试室等都为大会增添了色彩，得到了用人单位的一致好评。

招聘会取得了预期效果，但少数学生求职材料粗糙简单，有的学生缺乏与企业沟通的勇气，这些直接影响了部分同学应聘。这些问题，需要各系各部门通过扎实工作加强改进。

2007届毕业生校园招聘会的成功举办，为顺利实现我院就业工作 “三大目标”提供了重要保证，对进一步提高毕业生求职的主动性以及增进用人单位对我院毕业生的了解发挥了重要作用。