毕业班辅导员是做好就业工作的一支重要队伍。为充分发挥辅导员在毕业生就业工作中的作用，推动07届毕业生就业工作开好头，院招生就业办11月17日下午召开毕业班辅导员工作会议，布置07届毕业生工作，并对他们进行了就业工作业务培训。

孙巧芬副主任在会议上运用大量事实、翔实的数字说明了我院07届毕业生面临的就业形势非常严峻，她指出，面对如此的就业形势和压力，我们必须在思想上足够重视，行动上采取有效措施积极应对。怎么应对？她提出当前要做好四个方面的工作：①开展多种形式教育活动。辅导员要教育、引导学生树立“先就业、后择业”就业观念，督促学生完成学业，按时毕业；教育活动要紧密结合本系、本专业的具体情况，形式要多样、有效、学生乐于接受；在做好面上教育的同时，还要重视对个别学生的心理疏导和咨询，为他们答疑解惑。②广泛联系用人单位来校招聘。除学校职能部门、各系联系用人单位外，辅导员也要积极为毕业生寻岗位，找出路，同时要督促、指导学生及早做好求职材料，积极参加政府主管部门举办的人才招聘会及我院举办的各专场招聘会和12月15日我院举办的“2007届毕业生校园招聘会”。③做好毕业生就业指导服务工作。对已下发的毕业生各种表格，辅导员要认真为学生填写评语，指导学生正确填写，放寒假前将表格发放给每一位毕业生。④做好毕业生跟踪调查工作。要采用“点面结合”方式，跟踪调查中既要发挥老师的作用，又要建立一支工作能力强、群众基础好、热心为同学服务的学生联络员队伍。

培训会议既增强了各毕业班辅导员对做好07届就业工作重要性的认识，又提高了辅导员就业工作业务能力。（招生就业办）

培训会议在招生就业办会议室举行