抓住重点，扎实工作，为“十一·五”的发展奠定坚实基础
我院召开全院教职工大会
9月1日上午，我院在报告厅举行教职工大会。近300名教职工参加大会并听取张焕春院长的工作报告。张院长的工作报告向大家强烈传递了一个信息，就是从新学年开始，我院将努力贯彻落实“十一·五”规划，把学院做精做强，为学院的进一步发展奠定坚实基础。
会上，副院长明令宜还宣读了《关于表彰2005----2006学年度优秀教职工的决定》。
张院长在工作报告中，首先对上学期工作进行了总结。他说，上学期是我院接受并通过人才培养工作水平评估后的第一学期，评估对我院来说是一次规范办学、转变观念、提升水平的机会，它促使我们跃上了一个发展的新平台。上学期也是“十一·五”规划时期的第一学期，“十一·五”时期是我省全面建成小康社会的关键时期，是加快建设教育强者、率先基本实现教育现代化的决战阶段。“十一·五”时期对于我院，也是改革发展的关键时期。因此，珍惜评估这个无形资产，巩固评估成果，加大整改力度，认真规划学院的未来，成了我院上学期工作的主旋律。
张院长说，上学期我们认真制定、修改了学院“十一·五”发展规划，确立了 “稳定规模、优化结构、注重内涵、提高质量”的发展新目标。提出了“十一·五”期间我院发展的主要任务是建设现代化的新型校园、加强师资队伍建设、优化专业层次和结构、加强教学建设和保障、建立产学研结合长效机制、加强教育科学研究、凝炼校园文化、拓展功能开展对外开放扩大持续发展，并完成了与此相配套的师资队伍建设规划和专业建设规划。上学期，我们还根据评估专家组的意见，认真进行整改，做出了卓有成效的工作，取得了初步成果。首先是师资队伍建设得到了加强，其次是广大教职工深化了对高职教育理念、高职人才培养目标的理解，促使教学管理人员和广大教师对高职教育的教学组织，教学管理的特色和规律有了更深的理解和把握。在认真整改的过程中，深化改革、强化管理、探索创新成了工作的基本思路和主旋律。与此同时，学风和教风建设也取得了新进展。另外，各行政管理部门树立在服务中管理，在管理中服务的理念，较好地完成了各项工作任务。特别是2005年就业工作取得了好成绩，年底就业率达99.42%。2006届毕业生已办理就业手续781人，达63.6%。
我院之所以取得以上成绩，张院长总结为我们坚持做到了三个“坚持”：一是坚持办学宗旨不动摇。二是坚持走内涵发展道路，抓质量、树品牌不动摇。三是坚持树先进、抓典型不动摇。
张院长在报告中对2006—2007学年第一学期的主要工作进行了部署。他重点提出：
1．认真贯彻“以就业为导向，以服务为宗旨”的方针，继续加大教学基本建设。一是着力抓好专业建设和课程建设。二是进一步深化教学改革。三是全面实施教学工作考评制度，强化教学质量监控，努力使教学质量监控工作规范化、科学化、常态化。
2．切实加强学生工作队伍建设。要深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，特别是按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，切实加强辅导员队伍建设，把辅导员队伍建设作为教师队伍建设和管理队伍建设的重要内容。要抓好辅导员队伍的稳定和思想、业务素质的提高，要制定学生工作干部队伍建设规划，要针对辅导员队伍调整后的现状继续加大培训力度，达到“稳定队伍、坚持方向、增强能力、提高素质”的目的。同时继续抓好学生干部队伍建设，构建“院—系—班”三级学生干部管理新模式，为学风建设作出新贡献。
3．主动积极开展教研、科研，促进学院建设发展。将在上学期召开的首届师资工作会议上提出的“设立教师教科研基金，重奖省及省级以上教学、科研的获奖者，鼓励教师在学术上和实习、实训工作上冒尖”等政策基础上，采取切实措施激励广大教职工通过搞教科研不断提高自身的综合素质。
4．努力实现省级“安全文明校园”验收，进一步加强校园文化建设，努力创建和谐校园。
张院长在报告中号召全院教职工：正德学院是在极具风险的环境中逐步成长起来的，面对未来高等教育走向大众化的道路，我们将承担起更加重要的使命，希望在新学期抓住重点，扎扎实实地工作，为在“十一·五”期间赢得长远发展奠定更坚实的基础而努力。
明令宜副院长（右）在会上宣读了表彰决定
