随着今年招生人数的增加，机电工程系对迎新入学教育极为重视。除了按规定，开展校规校纪《学生手册》的教育，专业介绍，法制教育以外，还注意讲求形式上的创新，更加重视教育的实际效果。形式上，采取新、老辅导员相互结合，取长补短，把老辅导员过去实际工作经验传授给新辅导员，同时对新辅导员又充分发挥他们在原单位的工作方法以及特长和优势，不拘泥于统一的形式，避免单调的传统说教，把教育的实效放在首位。经过一段时间的实际运作。几个专业和不同班级的新辅导员采用自己不同的教育形式，计划安排，管理形式，实际效果比较显著，受到系领导的认可和赞成。为了体现我院人性化管理的特色。系里还计划在中秋节举行部分新生和教官的联欢活动，目的就在于活跃新同学的文化生活，又让新同学感受到学院和系里的温暖；有的班级还组成了班级自我综合管理小组，让新同学学习和锻炼自我管理的能力，逐渐养成良好的团队作风；还准备在各专业设立由高年级学生中预备党员担任的课外政治辅导员，加强思想政治工作力度，激发新同学努力学习，积极向上的热情。