张院长在教职工大会上的报告
一、2005年上半年工作总结
2005年上半年，我院认真实施学院“2005年工作要点”，坚持科学发展观，以迎评为契机，各项工作坚持与时俱进，创新创优，为全面提升办学水平，为生产、建设第一线培养高素质的应用型高技能人才继续深化改革，进一步强化高职教育办学特色，促进了学院全面、协调、持续发展。
一、以迎评为契机，提升办学水平
1、明确指导思想
正德人办学敢为人先，今年10月底，我院将在全省民办高校中首家接受由国家制定标准，省教育厅组织的高职高专人才培养工作水平评估。迎评工作是今年学院的中心工作，事关学院的全局，事关学院今后的发展。迎评创优，不但可以推动学院教学质量和办学水平更上一个新台阶，而且将为今后提升办学层次打好基础，创造条件。今年上半年，我们认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，以迎评创优为契机，进一步明确学校定位，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，加大改革与建设力度，努力用良好的软、硬件配套建设，优异的人才培养质量和办学特色，赢得良好的评估结果，以宝贵的无形资产为学院的进一步发展注入持续强劲的原动力。
2、加强组织领导
切实加强对迎评工作的领导，认真做好迎评组织工作。学院成立院人才培养工作水平评估迎评促建工作领导小组，统一领导学院迎评促建工作。下设迎评促建办公室，负责迎评促建工作的日常事务和检查督促。各系各部门成立迎评促建工作小组，严格落实工作责任制。各系各部门按照学院统一部署，高度重视，精心组织，狠抓落实，务求实效，切实做到认识到位、精力到位、措施到位，确保自评工作顺利完成。各系各部门之间，既能明确分工，各司其职，又能通力协作，互相配合，形成合力，共同搞好自评工作。学院充分调动师生员工参与迎评工作的积极性，切实把迎评的过程作为学校提高人才培养质量、形成办学特色、打造品牌的过程。
3、迎评创优取得阶段性成效
我们在评建过程中始终注意处理好三个关系：其一，正确处理好评估工作与建设的关系，做到以评促建，重在建设，以推动学校的发展。作为受评者，既精心组织材料，体现材料的针对性、原始性和真实性，同时体现创建的过程；其二，正确处理好硬件与软件的关系，坚持硬件、软件“两手抓，两手都要硬”。既重视抓好基础实验和实训基地的建设，也重视对校园文化、三风（校风、教风、学风）、学生课内外活动等的建设；其三，正确处理好规范与特色的关系，既要全面落实评估的各项要求，达到基本的办学要求和规范，又要从学院实际出发，形成学院的办学特色。分项目指标说明和专业剖析努力做到强项要强，充分展示特色，相对较弱的又能充分体现几年来艰苦的创建过程，用真诚和真情感动专家。
学院将全力做好三篇文章：1、自评报告；2、院长汇报材料；3、办学特色报告。总的要求是根据指标内容，确保主要指标及重点指标达到评估要求；时间紧，任务重，全院师生员工统一了认识，激发了热情，增强了凝聚力，提高了战斗力，团结拼搏，已经取得了阶段性成效，为确保完成全部材料并上报做了卓有成效的工作。
二、招生与就业工作
招生工作由于认真制定了05年招生宣传工作总体思路，目标责任明确，工作计划超前，人员责任落实，讲究招生策略，注重宣传效果，取得喜人成绩，实现了省控线上一次性完成招生计划的预定目标，共发出录取通知书2500份，录取分数线351分，比省控线高出11分。录取最高分490分，平均分390分，实现了从考虑生源数量到考虑生源质量的历史性跨越，继续保持了在省民办专科院校的领先优势。
就业指导工作，将就业指导课列为必修课，进一步拓宽就业渠道，2005届857名毕业生首次就业率达42％，是历届毕业生首次就业率较高的一年。到目前为止，已有近57％与用人单位签订了就业手续，毕业生在就业市场普遍受到用人单位欢迎。
三、教学工作
一是加强专业建设，确定“通信与信息技术”等5个专业为院级重点专业，“视频编辑制作技术”等7门课程为院级重点建设课程；二是积极探索高等职业教育培养目标和模式，研究制定2005级培养方案和教学计划，更加突出了对学生综合能力的培养，更加突出了应用性和针对性。；三是校内外实习基地建设有较大进展，整合校内实验中心，建立了校内实验实训基地，包括设备中心、计算中心、现代教育技术中心和9个实验实训中心，校外一批实践基地挂牌；电工电子实验中心被省教育厅批准为省实验教学示范中心建设点；四是继续推进“双证教育”和职业技能培养，计算机等级考试与英语应用能力考试取得满意结果，一批同学参加竞赛和各类职业资格证书考试取得好成绩，其中2005年省计算机等级考试，我院2464名学生参考，1740名学生通过，通过率为70.62％，参加全国大学生英语竞赛有13名同学获奖，外语系03711班吴婧同学获得特等奖，参加省第一届大学生艺术展演比赛刘伟同学国画作品《心境》荣获一等奖；四是加强了青年教师培训工作，组织开展了青年教师教学方法系列辅导，组织青年教师授课竞赛，11名教师获奖；五是“专转本”工作继续取得优异成绩，到8月底，全院已有281名同学接到转本录取通知书；六是图书馆建设认真落实迎评二十字方针取得新突破，图书藏量已达25.3万册，达到评估标准；七是明确体育教学指导思想，深化将健康教育、增强体质、培养能力、磨练意志融于一体的改革，大力开展群众性体育竞赛活动，丰富校园课余文化生活。
四、学生工作
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局，继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，以思想政治教育为先导，以安全稳定为中心，全面提升学生工作质量。一是以办学宗旨为指导，明确学生工作思路，切实加强制度建设，进一步规范学生管理工作，做到了分级负责、通力协作，处理突发问题反应迅速，处置果断。二是积极创新学生思想政治教育内容和手段，以学生为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多给学生人文关怀，有针对性地加强心理疏导工作，取得良好效果。三是在开展“精神文明建设”活动中大力做好创文明宿舍活动，取得了良好成绩，受到了省教育厅的充分肯定，其中自管会的工作也得到了高度评价。四是大力推行“条块结合，以块为主”的工作机制，取得了明显效果。各系充分发挥创造性和主动性，积极探索、创新，在教育、管理等方面取得一系列可喜成绩。
团的工作，围绕学院中心工作，积极开展思想政治教育和科技、文化和实践活动，大力提高广大团员青年的思想道德素质和科学文化素质。4月份，组织部分新生到雨花台烈士陵园凭吊革命先烈，并于5月至6月间举办了第六届校园文化艺术节，组织参赛“江苏省首届大学生艺术展演活动”并获奖，还组织了全院大学生暑期社会实践活动，特别是组织了院一级“志愿服务苏北”暑期社会实践小分队。
五、保障服务工作
1、人事工作：一是加强师资引进工作，先后引进新员工63人，其中硕士生有13人；二是及时做好新员工岗前培训，组织75名教师分别参加了省高校培训中心举办的上岗培训、职能培训及考试工作；三是切实做好10名教师的职称评定工作和21名教师资格的认定工作；四是继续抓好青年教师在职进修培养工作，目前共有28名员工在读硕士学位；五是进行了年度考核评优工作，学院对2004－2005学年度的27名优秀教职工进行了表彰。
2、后勤工作：加强制度建设，制定完善了各种后勤管理制度和各种岗位责任制。总务工作起草了“固定资产管理办法”，实行了固定资产管理网络化。后勤服务上为学生公寓及教学楼、办公楼安装168台电热水炉，95台电视机，完成了新建教学楼课桌椅等配置，新建宿舍的家具配置。基建工作，先后完成了运动馆、北区学生公寓10栋11栋、9号教学楼等基建工作，并对教学楼、学生公寓进行了维修，新建了东大门、车库等。后勤社会化继续得到完善，完成了新一轮的食堂和门面房招投标，并加强对承包单位管理，做到食品卫生安全无事故，三家食堂在创建文明食堂活动中取得良好成绩，经省教育厅检查组检查和复查，初步认定为“文明食堂”。
3、财务工作：修订、完善了关于费用报销、合同管理、固定资产管理等多种规章制度，加强了财务内部控制。面对国家宏观调控形势，经过不懈努力，终获中行贷款6500万元，规避了财务风险，事业发展得到保障。加强与中行江宁分行的合作，依托现有校园网系统，完善了校园一卡通功能，完成了新的财务收费系统。
4、治安保卫工作：按照预防为主、突出重点、保障安全的工作方针，加强校园治安综合管理工作，取得良好成绩，继续保持“三无”。积极开展创建安全文明校园和“创建最安全学校”活动，落实责任制，开展评比表彰工作，有14个集体，16位个人受到表彰.加强法制教育，法制学校先后上法制课28场，受教育学生达2400多人次；加强稳定工作，重点加强了消防安全工作，组织新生学习消防法，组织灭火竞赛活动；组建了校园网安全管理系统，加强治安信息队伍建设，有力地维护了学院的安全稳定。
5、综合服务工作：校园网建设取得新的进展，各系子网页建设进一步得到加强，新开通了招生网和就业网，主网页相关内容得到及时更新，校园新闻上传及时，有效地宣传了学校各项工作。档案工作坚持为行政、教学和迎评服务，管理水平进一步提高，提供利用档案600多卷次。
六、党政建设
新一届行政领导班子成立；为全面提高办学质量，谋划“十一五”新的发展，于8月1日至3日在高淳县迎湖桃源会议中心举行了第三期暑期研讨会，院、系处两级干部44人参加了研讨会；党的建设取得新成绩，成功召开了全院党员大会，选举产生了第一届院党委，并对全院党支部进行了调整。本学年为942名要求入党的积极分子举办两期党的基本知识培训班，共发展新党员103名，其中学生党员100名。
七、社会声誉有了新提升
国家教育部主管、武汉理工大学主办的《高教发展与评估》（2005年第4期）发表的“2005年中国大学排行榜”上，我院在全国190所民办专科院校中排在第11位，位于江苏省民办专科院校第一位。在今年上半年组织开展的全省高校文明学校评选工作中，05年8月我院被省教育厅党组授予“2003－2004年度江苏省文明学校”称号，受到表彰。
二、2005－2006学年工作要点
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，学习贯彻省委、省政府关于加快建设教育强省率先基本实现教育现代化的决定，全面贯彻党的教育方针，恪守“以人为本，质量第一，服务社会”的办学宗旨，坚定不移地为江苏社会经济发展和实现“两个率先”服务，坚定不移地探索民办高校培养高素质应用型人才的新路子。抓住历史机遇，把握关键时期，以改革求发展，以服务求支持，不断提高教育质量、办学水平和办学效益。
学院今后五年的总体发展目标为：稳定规模，优化结构，充实内涵，提升质量。2005-2006学年工作目标是：以迎接高职高专人才培养工作水平评估和申办本科院校为契机，切实做好各项工作，为学院全面提高教育质量和管理水平以及提升办学层次打好坚实基础。
一、进一步做好迎接高职高专人才培养工作水平评估工作
2005年10月份，我院将接受国家制定标准、省教育厅组织的人才培养工作水平评估，迎评工作是学院的中心工作，事关学院工作的全局，事关学院今后的发展。
05年上半年，在明确指导思想的基础上，学院加强了迎评的组织领导，对迎评工作作了严密安排，各系、各部门有针对性地开展自评工作，把迎评工作作为强化管理，改进工作，特色建设的过程，取得了初步的成果。暑假中各系、各部门集中精力搞迎评，使材料进一步完善，基地建设有新的进展，校容校貌明显改观。新学年开始，我们仍将进一步做好迎评工作，确保九月底完成全部材料并上报，确保主要指标及重点指标达到评估要求，确保迎评工作任务全面完成。
在迎评过程中认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，努力处理好评估与建设的关系、硬件与软件的关系、规范与特色的关系。根据自评情况，继续全面、深入地做好迎评的准备工作，重点抓好凝练办学特色，加快专业课程建设，加强师资队伍建设，规范教学管理，推进学风建设和美化校园环境等方面的整改建设工作。
新学年第一学期开学后，各系、各部门要通力合作，大力宣传，认真做好迎评宣讲工作，增强全体师生的使命感。
九月底组织进行院内预评估，对迎评工作进行全面检查。对预评估中发现的问题和不足立即进行整改。确保在十月底专家进校评估时不留遗憾。评估工作结束后，要根据专家组的意见，把强化管理、改进工作、特色建设贯串全学年始终。
二、申办本科院校工作
为深入实施科教兴省战略，更好地为“两个率先”服务，根据我省大力发展民办教育的需要和经济发达地区对高等教育的迫切需求，我院升格为本科院校已初步具备条件：办学条件除占地面积外，基本达到教育部规定标准；建校六年来，坚持“以人为本，质量第一，服务社会”的办学宗旨，坚持教学改革，提高人才培养质量，为升格本科院校打下良好的基础；努力通过人才培养工作水平评估将为学院赢得良好的社会声誉，为申本奠定较为扎实的工作基础；申办本科得到两大出资单位的大力支持。
申办本科院校工作是学院发展的需要，和迎评工作一样，都是05－06学年学院的中心工作和全局性工作，我们将在高职高专人才培养工作水平评估后进行全面的学习、动员，成立申本工作领导小组，认真研究两大问题：一是学院类型、办学层次、学科专业及服务面向的定位，二是学院事业发展、专业建设、师资队伍建设及校园建设的规划。
三、教学工作
加强专业建设和课程建设。重点建设专业和重点建设课程的实施工作要切实按计划展开，要重点建设具有行业特色、区域优势和市场需求前景看好的专业，及时优化课程体系，在此基础上，积极申报省级特色专业、精品课程，力争零的突破。增加选修课程比例，积极开展第二课堂和各类竞赛活动，并为学生个性化学习提供有效并可操作的政策支持。
根据学院的发展，并结合实际完善和制定新一轮的教学管理制度，不断提高教学管理的制度化、科学化规范化水平，引导学生把主要精力投入学习活动，采取有效措施，加强学风建设。
大力强化实践教学，整体规划实践教学工作，构建职业能力培养为主线的实践教学体系，营造有利于教师开展实践教学工作的氛围和环境。鼓励教师走上社会，走进企业，建立教师与企业联系制度，不断开辟产学研结合的新途径。继续加大校内外实训基地的建设力度，巩固现有的校内外实习实训基地，不断发展新的实习实训基地，每个专业都要建设满足教学需要的实习实训基地。学院已建立统一的实验实训基地，集中管理全院的实验实训中心，进一步理顺实验室管理体制，使其更加符合我院的发展需要。延长开放时间，提高使用效率，提升服务质量，从而充分发挥实验设备更大效能。按省里要求，认真规划电工电子实验中心的建设工作。加大推进“双证”教育力度，搞好03级学生毕业实践工作。
加强对教学质量的监控，院系两级都要严格执行学院的教学管理制度，建设和健全质量保证和监控体系，全面提升办学水平和教学质量。
四、学生工作
继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件精神，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持思想教育工作与管理工作相统一、人性化管理与严格管理相统一，制度环境建设与人文环境建设相统一、约束机制与激励机制相统一，全面提升学生工作质量。
不断创新大学生思想政治教育内容、形式、手段、机制，要加强校园网络建设，调整完善思想政治教育网页，占领网络思想政治教育阵地；要切实加强心理健康教育，把思想政治教育和心理疏导有机结合起来；要深入开展大学生社会实践活动，深入开展爱国主义教育；积极开展丰富多彩的校园文化艺术节活动，努力培育校园文化，真正把正德校园建设成为积极向上，丰富多彩，充满生机与活力的现代化大学校园。
进一步开展诚实守信教育等活动，切实加强校风学风建设，切实加强学生的基础文明和日常行为规范的养成教育。
以学习贯彻修订的《学生手册》为契机进一步狠抓制度落实和规范化管理，巩固创建文明宿舍成果，以宿舍管理为重点，抓好校风建设，认真研究生源大幅度上升情况下的日常管理，制定相应的措施和预案。
继续抓好学生干部队伍建设。加强全体学生工作干部的理论培训工作，提高思想水平，政策水平和工作水平。研究辅导员日常工作具体考核办法，加强对辅导员队伍的规范管理。充分利用学生干部，发挥他们在“自我教育、自我管理、自我约束”活动中的骨干和模范作用。
五、招生与就业指导工作
05年暑期招生工作以后，学生数已达到6000人左右的规模，据此，新学年招生工作总的目标是在完成招生计划的前提下不断提高生源质量，合理生源结构。
继续坚持“巩固南京、扩大外市、走出江苏”的策略，继续构建高效、稳定，内外结合的立体宣传网络；在招生中做到目标责任明确，工作计划超前，人员任务落实，注重宣传效果，确保任务完成；在05年的基础上，把各市招生宣传小组继续做大做好。继续选拔、培训一批素质好、政策水平高、活动能力强、工作负责的同志参加招生工作。
以学生为本，加强就业创业服务体系建设，为学生及时提供信息，咨询和政策服务。通过各种形式，继续坚持做好就业指导工作，采取加大校企合作、实行“定单培养”、完善双选会等好的做法，通过扎实具体的工作，提高毕业生一次签约率比例，确保05届毕业生年内就业率在96％以上，为06届毕业生就业打好基础。
认真做好毕业生跟踪调查工作，为加强专业建设提供服务。
六、保障服务工作
加强机关作风建设，提高服务意识，要善于学习，勤于思考，发现问题，用心工作。
人事工作，加强员工队伍建设是新学年人事工作的重点，一定要把加强师资队伍建设作为重中之重抓好。通过实施《正德职业技术学院初、中级专业技术职务评审办法》，使教师系列专业技术职务评审工作制度化、规范化，不但事业留人，感情留人，而且制度留人。广开门路重点引进高层次、双师型人才，重点引进20－25名具有硕士以上学历和中级以上专业技术职务的人员充实到教师队伍和管理人员队伍中来。在完成招生计划、提高办学效益情况下，适当提高教职工的年收入及福利待遇。
宣传工作，为积极配合学院的各项中心工作，促进学院的建设预发展，新学年将进一步加大对内对外宣传工作力度。规范对内宣传工作，凡涉及全院的中心工作，宣传内容由院办统筹。切实做好学院展览室和宣传光盘的制作，定期出版学报和校报，适当增加报刊印数。充分利用媒体，拟与新华日报、扬子晚报、南京日报、省教育台及中国教育报等媒体建立合作关系，确保全年有一定数量和质量的宣传稿件。加大对校训“正德·厚生”及具有时代特性的内涵的宣传，为营造高品味的校园文化服务。
图书馆工作，进一步加强图书馆特色建设，突出以工科为主，经、管、艺、文协调发展的特色藏书，突出应用性、实用性的文献资料收集。加快图书馆数字化建设，争取在本学年建立1－2个文献资料数据库。进一步加强图书馆内涵建设，促进管理工作规范化。
后勤工作，切实树立服务大局、服务全院师生的意识，加强后勤管理队伍建设，提高后勤管理工作水平。社会化管理上要加强监督管理，重点加强各食堂的成本核算，控制毛利率，特别是做好卫生检查工作，确保食品安全，不得出现任何安全事故和不稳定因素。进一步做好校园绿化美化工作，并完成东大门改造工程和一期工程房屋的大修。
财务工作，依托现有校园网系统，完善校园一卡通收费功能，改进学杂费的收取办法，同时加大学年度财务预算监控力度，正确核算生均培养成本，加强内部审计，提高办学效益。
安全保卫工作，进一步贯彻落实教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》等文件精神，进一步完善校内管理机制，进一步发挥法制学校作用，进一步抓好校园治安安全综合治理，保持校园内无火灾、无人身伤害、无重大偷窃，进一步加强学生管理工作，从而取得创建最安全学校的新成果。
七、党建工作
继续深入学习贯彻十六届四中全会精神，要进一步加大领导班子和干部队伍的思想、组织和作风建设力度，要坚持中心组学习制度，把学习十六届四中全会精神活动深入开展下去。加强党支部建设，充分发挥党组织在民办院校发展中的监督和保障作用，同时针对各支部人员变动情况完成支部建设，搞好入党积极分子培训工作，做好新党员组织发展工作。按照省委教育工委的统一部署，搞好各支部民主评议党员和支部目标管理的组织工作。团的建设方面，要继续用十六大精神统一广大团员青年的思想，用“三个代表”重要思想构筑广大团员青年的精神支柱。继续贯彻落实好院第二届团代会提出的各项任务。
根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》精神，从05年8月起，在全院共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。要通过认真开展先进性教育活动，使我院每一个基础党组织和广大党员“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”，做“三个代表”重要思想的坚定实践者，更好地团结带领更大教职员工，以“迎评”为抓手全面做好各项工作。要根据实际情况，采取个人自学、专题辅导、集中交流和上党课等多种形式组织学习，确保学习效果。要根据中央的精神，紧密结合实际，围绕“按照实践‘三个代表’重要思想的要求，如何在新时期体现共产党员的先进性”、“按照加强党的执政能力建设的要求，需要提高哪些能力和素质”、“按照实现‘社会满意、省内一流、国内知名的民办高等学校’的战略目标，党员如何发挥表率作用”这三个主题进行认真讨论，明确党员先进性的具体要求。要正确处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。
同志们，2005－2006学年将是我院发展史上承前启后、继往开来的关键一年，迎评和申本既是一种压力，更是一种动力，迎评和申本既是一个挑战，更是一个机遇。评估是手段，提高、发展才是目的。新学期开学后，学院将达到6000多名学生、260多名员工的规模，学院的各项工作也将进入一个新的磨合期和适应期。当前又处在迎评的关键时期，希望全体师生员工群策群力，提高认识，激发热情，增强凝聚力，提高战斗力，团结拼搏，为顺利完成全学年的工作任务做出贡献，为将我院建设成为社会满意、省内一流、国内知名的民办高校而奋斗。
