10月21日，学生处许东明处长主持，在3301会议室召开了宿管、新生辅导员管理工作交流会。院长助理王健、各系学管负责人、新生辅导员，南师大、正航、南航三家宿管主要负责人参加会议，目的就是：服务育人新特色  公寓管理创一流。

     三家宿管公司负责人就新生入学后如何为新生服务和加强学生公寓管理进行了专题汇报。他们坚持服务学生，将管理育人理念落实在行动上，“为新生送温暖”，实行人性化管理，各公寓都营造出了“家”的温馨感觉。许多新生入学后不知怎样整理寝室内务，他们组织学生参观“样板房”，从床褥整理，生活、学习用具规范摆放进行示范，新生的内务卫生达标率在95%以上。许多厅、室还纷纷向宿管递交创建文明厅、室的申请报告，创建热潮推动了我校的精神文明建设。新生安全防范意识不太强，各公寓采取提示、谈心、教育方法加以提醒。正航公司专门印制了需要整改项目的友情提示单，受到同学的欢迎。开学以来，我院失窃案较上学期大大降低，国庆节后基本没有发生，10月份已成为我院“学生公寓无失窃月”。南师大南1幢宿管员接受了其他公寓二名腿部骨折新生，每天主动为他们冲开水，打扫寝室，问寒问暖，学生和家长十分感动。外语系在去年创建“红旗宿舍”的基础上，在新生中开展了创建“先进宿舍”活动，王淑淇老师倡议开展“向不文明行为告别活动”。各新生辅导员和宿管员在日常工作中还经常开展双向交流，针对学生在公寓中的表现和需要改进及重点关注的地方进行及时沟通、交换意见。王红喜等辅导员与宿管员每天都交换意见，使互相及时掌握情况，及时进行有针对性教育、处理。自管会、宿管还多次与新生代表召开交流会，及时掌握新生信息。通过交流，与会人员达成共识：公寓管理以宿管为主，辅导员积极介入，齐抓共管，才能事半功倍，创出一流的学生公寓管理，从而推进校风、学风建设。

    学生处在听取汇报后，就学生公寓中的14项工作提出了具体要求。最后，院长助理王健要求：一要将宿管工作作为学生行为管理的重中之重。学生公寓无小事，宿管员、辅导员要及时了解学生，掌握动向，钝化矛盾，平息、制止“事故苗头”。二是宿管工作要进一步细化，做到有章可循。正确处理好宿管、辅导员、学生之间的关系，找准“协调点”，做到解决问题“立竿见影”，原则问题决不“通融”。三要重点考虑学生公寓管理工作不断上台阶创一流，努力创造出具有正德学院特色的学生公寓管理模式。（董健佑）