2025年5月22日，正德职业技术学院理事会会议在学院5201会议室召开，全体理事参加会议，南京航空航天大学相关部处负责人，正德学院全体院领导、院长助理及相关部门负责人列席会议。南京航空航天大学党委常委、副校长、正德学院理事会理事长黄志球主持会议。

会上，正德学院院长孙永荣代表学院向理事会作年度工作报告。报告系统总结了2024年以来学院高质量发展成效，从党建思政、教学科研、产教融合、招生就业、学生管理、师资队伍、社会服务、支撑保障等八大维度，全面梳理了阶段性工作成果。在深入分析生源变化趋势与社会发展需求对学院发展影响的基础上，对下一步工作思路和重点任务进行了汇报，并对本年度经费预算相关情况进行了专项说明。

会议审议并通过了学院年度工作报告及经费预算方案。与会理事充分肯定正德学院在理事会的正确领导和南航的全面支持下取得的跨越式发展成效，特别是在产教融合生态构建、招生就业质量提升等方面实现重点突破。各位理事还就如何依托南航学科优势、科研平台及人才资源，推进正德学院实现更高水平发展展开深入研讨，并提出了多项建设性建议，为学院科学谋划新发展路径提供重要决策参考。

黄志球首先代表理事会向正德学院领导班子和全体教职工一年来的辛苦付出和出色工作表示感谢。他指出，正德学院始终赓续南航红色基因，坚守为党育人、为国育才的初心使命，聚焦高素质技术技能人才培养，积极服务国家战略需求与区域经济社会发展，办学水平不断提升，办学特色不断彰显，发展效益持续增强，相关工作得到上级部门的充分肯定。

黄志球强调，学院要立足高水平特色发展新阶段，紧抓战略机遇期，以南航全面支持正德学院发展为依托，深化两校在党建思政、人才培养、专业建设、师资培育、教学科研等领域的全方位联动，全面推进各项工作提质增效，在关键办学指标突破、标志性成果产出、社会服务效能提升等方面做出亮点，形成优势。

围绕构建学院高质量发展“三位一体”战略支撑体系，黄志球特别强调，要以体制机制创新为根本动力，建立与高质量发展相适配的制度框架，为重点工作推进提供系统性保障；以人才强校战略为关键支撑，打造协同奋进的师资队伍保障体系，通过多维度激励机制让教职工共享发展成果；以治理能力提升为重要基础，筑牢凝聚发展共识的治理根基，通过落实理事会领导下的院长负责制，形成上下贯通、协同高效的工作格局。

最后，孙永荣代表学院作表态发言，他表示坚决按照理事会的决策部署，将思想和行动统一到学院事业发展中来，紧紧围绕各项重点工作，进一步增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感，坚定信心、卯足干劲，以昂扬斗志奋力开创学院高水平特色发展新篇章！

会后，理事们还参观了科沃斯产品检测实训中心、数创新生运营实训中心等实验实训场所。