为进一步深化产教融合，推进校企合作，7月10日至11日，院长孙永荣带队赴春兰（集团）公司、南通市保障房建设投资集团有限公司、江苏立宝托育有限公司走访调研，副院长赵凯雷，院长助理、党政办主任王伟，院长助理、招就处处长王墀，以及相关系负责人陪同调研。

7月10日，孙永荣一行来走访了春兰（集团）公司（以下简称春兰集团），与春兰集团高级副总裁徐群、春兰股份有限公司总经理颜旗等领导进行了交流。徐群向孙永荣一行的来访表示热烈欢迎，并介绍了春兰集团及相关子公司的情况，他希望发挥双方所长，共同探索校企协同育人新模式，共创校企联动的产教融合生态环境。孙永荣对企业的精心安排表示感谢，他指出，学院依托南京航空航天大学母体学校的优势，坚持高层次技术技能人才培养定位，办学二十五年来，培养了40000余名高素质技术技能人才，培养出了以“大国工匠”顾春燕为代表的众多优秀毕业生，在国家各行各业中发挥了积极作用、做出了重要贡献。他希望校企双方可以在人才培养、科研项目等方面开展合作，使产教融合落到实处，实现校企双赢的局面。校企双方还就实习就业、技术服务、企业奖学金等内容进行了探讨和交流，并达成了初步合作意向。

7月11日，孙永荣一行来到南通市保障房建设投资集团有限公司（以下简称房投集团）进行交流，受到了房投集团董事长张志泳、副董事长王春、张亮等领导的热情接待。会上，张志泳介绍了房投集团的发展历程、业务板块、企业文化及旗下子公司江苏立宝托育有限公司、阳光养老产业集团的情况。孙永荣也介绍了学院近年来的发展情况和教育教学改革、社会培训、招生就业等方面取得的成绩。双方表示，希望通过“托育服务人才培养项目”，切实提高学生专业素养和技能水平，扩大优质托育服务资源供给，促进托育服务事业高质量发展。

期间，在江苏立宝托育有限公司总经理张小茱、副总经理刘立峰的陪同下，孙永荣一行实地调研了立宝托育中心示范园、紫琅社区园，现场参观了托育园内设施和环境，深入了解了立宝园课程设置、管理模式、运营方式以及安全措施，并看望了在园顶岗实习的学生。