6月30日，学院利用一整天时间，召开了2024年务虚会，以“务虚”的形式总结经验、分析问题、明确目标，进一步统一思想、为学院高质量发展汇智聚力。院长孙永荣，党委书记、政府督导专员孙雷，副院长高斌、赵宇、赵凯雷、梁薇，院长助理王伟、王墀，全体中层干部参加会议。会议由孙永荣主持。

会上，王伟以近期学院取得的多项办学成果为牵引，分享了在干事创业中保持韧劲、干劲、闯劲的心得体会。王墀以“产教融合、校企合作”的新成效，助力学院高质量发展为主题做了分享交流。教务处、学生处、人事处负责人分别围绕推进分类培养、开展高质量育人、近期的人事人才工作等方面进行了重点汇报交流。相关单位负责人结合工作实际，对学院高质量发展提出了思考和建议。

高斌表示，要以高质量安全稳定工作助力学院高质量发展，他还结合国家职业教育的重要文件，梳理了现代职业教育发展的重点任务和目标。赵宇围绕为什么开展思政教育、思政教育的要求是什么以及怎样开展思政教育三个方面，详细阐述了构建大思政体系的系统要素和具体举措。赵凯雷表示，高质量的校企合作有力促进了学院招生工作，要立足校企共赢的合作理念，进一步深化产教融合，推动学院高质量发展。梁薇表示，要加强人才队伍建设，通过优化引进方式、改革激励机制、完善选拔流程等举措，为学院发展提供有力的人才保障。

孙雷表示，此次务虚会主题鲜明，与会同志均能够直面问题、深入思考，体现了高度的责任感和务实的工作作风，通过大家的集思广益，学院的高质量发展越来越具象化。他指出，面向学院高质量可持续发展的建设目标，一是工作要更实，必须将每一项工作落到实处，确保每一项决策都能得到有效的执行；二是思路要更新，要敢于突破传统思维模式，以创新思维推动学院各项工作不断进步；三是质量要更高，以牢固树立质量为核心的发展理念，不断提高学院的办学水平和综合实力。

孙永荣肯定了大家所做出的精心准备，并对与会人员提出的各项问题进行了逐一回应。他指出，此次务虚会的目的是立足办学实际，通过汇聚众智，能够更准确地把握学院发展的脉搏，找到制约学院发展的瓶颈问题，为学院的高质量可持续发展明确方向、凝聚共识、制定策略。孙永荣要求，全院上下一是要紧扣校情，加强师资队伍建设。根据办学需要，进一步优化师资队伍结构，加强教师的培训培养，提升教育教学能力水平。同时要深入推进薪酬体系改革，吸引和留住优秀人才，为学院的长远发展夯实基础。二是要加强高水平实训平台建设，提升办学水平。秉持“共建、共享、共赢”的原则，开拓更多的优质企业共建高水平实训平台，并充分发挥平台的教学、科研以及社会服务综合功能，进一步彰显学院的办学实力。三是要推进“双轮驱动”，构建新发展格局。要坚持以教学为中心，加强教学管理，提高教学质量。同时，要发挥学院的专业优势，为社会提供更多优质服务。通过学历教育和社会服务的“双轮驱动”，促进学院内涵发展。四是要抢抓机遇，谋划学院创新发展。紧抓国家职业教育改革发展和产业变革的机遇，统筹做好中长期发展规划，着力打造专业特色，推动“三融”不断深入，提升关键办学能力，为学院高质量可持续发展绘制新蓝图。