1月25日，院长孙永荣到招生就业处（以下简称“招就处”）调研并指导工作，副院长赵凯雷，院长助理、党政办主任王伟陪同调研。招就处负责人参加了调研会。

调研中，院长助理、招就处处长王墀分别从招生、校企合作和就业工作的基本情况、面临形势、工作目标以及下步举措等方面进行了详细汇报。

赵凯雷表示成立招就处是学院的重大决策，他希望招就处要做到“底数清、情况明”，以结果为导向，加强过程管理、优化数据指标，高质量完成学院相关目标任务。

孙永荣对新成立的招就处利用寒假时间，积极研究新学期工作表示赞赏。他指出，招生、校企合作和就业工作三者紧密相关，成立招就处，实行三者协同发展，既符合高职教育的客观规律，也是学院高质量发展的迫切需要。

结合前期招生就业等工作开展的实际，就进一步做好相关工作，孙永荣要求招就处要增强责任感和使命感，一是统一思想、明确思路，做到“早谋划、早启动、早部署”，突出工作的前瞻性和针对性。二是数据要准、工作要实，做好数据研判，加强校企、校地联动，加大访企拓岗，把招生就业等工作做实、做细、做到位。三是传导压力、齐抓共管，做到“有目标、有分解、有办法、有考核、有激励”，要充分利用好校内外资源，形成各系部、各部门合力，协力推进学院招生就业等工作高质量发展。