为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步加强干部队伍作风建设，全面提升学院管理服务效能。11月22日下午，学院召开主题教育专题党课暨干部队伍作风建设推进会，全体院领导，院长助理，全体中层干部，部分教职工代表参加会议。会议由党委副书记、副院长梁薇主持。

院党委书记、政府督导专员孙雷以《锤炼实干担当过硬作风 汇聚干事创业磅礴力量》为题讲授专题党课。他在讲授中，紧紧围绕加强和改进干部队伍作风建设这一鲜明主题，着眼学院事业发展实际，带领大家重点学习了党的十八大以来全党历次集中性学习教育的重大意义以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻分析了新时代加强党的作风建设的深刻内涵。

孙雷结合自身学习和思考，谈了对作风建设的认识和体会，他指出，作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，要牢固树立群众观点、站稳群众立场，创新工作方法、搭建工作平台，解决突出问题、凝聚精神力量，把密切党同人民群众的血肉联系抓到深处、落到实处，为学院高质量发展提供坚强保障；作风建设的重点是抓干部作风，干部是学院发展的关键要素，作为学院发展的中坚力量、核心力量，干部队伍既是作风建设常态化制度需要约束的“关键少数”，又是转变作风的“领头羊”，作风建设必须以上率下，发挥“头雁效应”；作风建设必须与党的其他建设统筹推进。学院正处于迈向“十四五”发展目标的关键时期，每位干部要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治站位、保持政治定力。作风建设永远在路上，制度建设也没有完成时，必须不断推动建立和完善体制机制，从根本上解决作风问题。

为提高专题党课的针对性和时效性，在前期学院组织召开了干部作风建设工作座谈会，开展了干部作风建设问卷调查。基于前期调查研究和学院实际，孙雷在讲话中强调，全体干部要提高政治站位，统一思想认知，充分认识到加强和改进干部队伍作风是贯彻中央部署、落实主题教育的实际行动，是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要。全体干部要坚持问题导向，深刻反躬自省，增强紧迫感、责任感、使命感和危机感，从根本上解决不愿管理、不敢管理、不善管理和不会管理等问题，解决体制性障碍，克服机制性梗阻，推动更深层次的改革，实现校内办学力量的全要素联动。

孙雷要求，全体干部要强化担当作为，推动事业发展，一是要“念”字为根，把坚守理想信念作为固本之源。全体干部要说实话、谋实事、出实招、求实效，进一步加强党性修养，牢固树立为师生、为学院发展服务的意识；二是要“学”字为先，把勤奋学习作为成事之基。要坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，建立经常化、制度化的学习机制，构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围；三是要“干”字为重，把干事创业作为人生追求。要把干事创业作为一种使命、一种追求，努力带领全院师生求真务实、真抓实干；四是要“廉”字为荣，把清正廉洁作为最高操守。全体干部必须保持“有所畏惧”的心态，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰；五是要“贤”字为尺，把公道用人作为唯一标准。坚持德才兼备、以德为先，建立健全干部队伍鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制建设，逐步形成加强和改进学院干部队伍作风建设的长效机制，以优良的工作作风促教风、带学风，合力续写正德发展的“奋进之笔”，携手再交“奋进之作”。

最后，梁薇就贯彻落实本次会议精神，对全体干部提出三点意见，一是肯定成绩，正视不足，准确把握学院干部作风中存在的突出问题；二是明确目标，突出重点，切实提高干部队伍作风建设的针对性和实效性；三是加强领导，强化督查，确保干部队伍作风建设落到实处，为学院建设发展新局面作出新的更大贡献！