任职要求:
1、学历和专业要求:中专以上学历,计算机、自动化、机械自动化、通讯等
2、男性,17~30岁以下;
3、具备良好的沟通能力、动手能力和专业业务能力;思维开阔,能够独立解决现场突发故障,具有良好的团队合作精神;
4、持有有效低压电工证者优先。
1、地铁自动售检票系统设备现场安装、调试、维护及维修。
三、岗位职责:
1、完成地铁自动售检票系统设备的现场安装、调试和维护等各环节中指定专业技术工作;
2、对地铁自动售检票系统设备软硬件故障进行维护;
3、独立完成问题分析和解决;
4、维护公司的信誉,主动与用户搞好关系。
工资3000元(税后到手)另加每月绩效考核奖,月综合工资4500一5500元(注:月绩效考核奖一年发放2次,共计2万6至3万元左右)。年收入5.5一7万元!试用期工资为80%。缴纳南京的五险一金。配发通勤卡免费乘坐南京地铁。
8小时,做四休二。
六、晋升空间:
根据个人能力,可晋升检修组长,主管,经理,条件更优秀者可转为南京地铁直签正式工。年薪不低于15~20万元。