为进一步积聚教职工的智慧，做好学院“十三五”规划编制工作，11月16日，学院邀请了部分学生工作干部、机关行政人员和教师代表，就学院“十三五”规划编制建言献策。院党委书记、副院长左彤云、副院长刘小廷，以及组织人事处、教务处主要负责人分别参加了座谈。

上午座谈会现场

下午座谈会现场

座谈会上，与会教职工立足自己本职工作，围绕学院人才培养中心工作，从学院改革发展面临的重点问题、难点问题、薄弱环节；学院今后五年的发展目标、思路和主要任务、实现途径；如何进一步完善和发挥学院办学体制机制优势；专业优化调整和专业特色培养；人才培养模式及培养机制改革、师资队伍建设和学生职业能力提升等方面各抒己见，畅所欲言。大家的发言体现了强烈的爱校热情和较强的责任意识，提出的很多意见建议富有现实性和针对性，对学校十三五发展规划编制工作具有重要的指导意义。

教职工代表发言

教职工代表发言

教职工代表发言

座谈会上，两位院领导认真倾听大家的意见，并和与会教职工们就事关学院发展的相关问题进行了深入沟通和交流。他们充分肯定大家的发言，并且指出，大家对学院的发展都做了认真思考，反映的问题很准。学院发展的核心是人，人才培养质量的提升涉及学院工作的方方面面，希望各职能部门都要认真思考“如何去做”和“工作时效”问题，切实履行好职责，全体教职工要从所处的岗位和部门去考虑，挖掘内部潜力，齐心协力为学院的发展多做积极贡献。