第一条 为鼓励广大教师积极投入教育教学改革与建设，不断提高学院的办学水平和教学质量，根据国务院《教学成果奖励条例》（中华人民共和国国务院令第151号）和《江苏省高等教育教学成果奖励办法》（苏政办发〔2007〕82号），决定设立正德职业技术学院教学成果奖，并制定本评定奖励办法。
第二条 本办法所称教学成果，是指反映高等职业教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。主要包括：
1.适应高等教育大众化背景下人才培养目标多样性要求，推进教育教学改革，在转换教育思想、更新教学内容、改进教学方法、创新培养模式、推进素质教育、加强实践教学、保证培养质量等方面取得的成果。
2.适应教育、科技、经济一体化发展趋势，推进教育教学管理改革，在推动教学管理现代化，加强实验实训基地建设、教师队伍建设、教育信息化建设、产学研合作、优质资源共享、质量保障体系建设等方面取得的成果。
教学成果的主要形式为反映以上教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。
第三条 在教育教学工作中做出突出贡献、取得显著成果的单位和个人，可以依照本办法规定申报教学成果奖。
第四条 教学成果奖每两年（逢双数年）评审一次，设一等奖、二等奖、三等奖各若干项。
第五条 教务处负责教学成果奖的申报、评审组织工作。
第六条 具备下列条件的教学成果项目，其持有单位或个人可以申请教学成果奖：
1.具有原创性，在理论和实践上有所突破，具有先进教育理念，符合高职教育发展规律、高职学校办学规律和高职人才培养规律，在学院处于领先水平的成果。
2.具有较强实用性和可操作性，经过两年左右教育教学实践检验，取得明显实效的成果。
3.具有较大示范性和指导推广作用，取得较高认同度，在学院产生积极影响的成果。
第七条 教学成果奖由学院教学成果奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责初评。评审委员会由教务处在每次评选工作开始前聘请有关专家组成。
第八条 评审委员会的成员应当客观、公正地开展评审工作。评审委员会成员本人，与本人有亲属关系的人员是教学成果奖申报人的，该评审委员会成员不得参加评审工作。
第九条 评审委员会按照规定的标准与程序进行论证评审，提出获奖名单与奖励等级建议，报学院教学委员会审定并公示。
教学成果奖获奖名单与奖励等级建议由评审委员会无记名投票产生。其中三等奖须有评审委员会全体委员二分之一以上赞成；二等奖须有评审委员会全体委员三分之二以上赞成；一等奖须有评审委员会全体委员四分之三以上赞成。各奖项均可空缺。
第十条 教学成果奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对评审工作有异议的，可以在评审结果公示之日起7日内以书面形式向教务处提出，并写明联系人姓名、地址、联系电话。单位提出异议的，须加盖本单位公章；个人提出异议的，须签署真实姓名。教务处应当自受理异议之日起5个工作日内核实处理，并自处理完毕之日起3个工作日内将核实及处理情况告知提出异议的单位或者个人。
第十一条 教学成果奖获奖名单与奖励等级建议经公示无异议，并经学院教学委员会复议后，由学院行政批准授予教学成果奖。
第十二条 评奖时间安排
1．评奖当年的10月上旬，由教务处下发通知并布置评奖具体事宜。
2．评奖当年的11月10日前，各报奖单位将《正德职业技术学院教学成果奖推荐成果汇总表》（附件1）、《正德职业技术学院教学成果奖推荐书》（附件2、3）、成果总结、具体教学成果（如实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作）和附件材料送达教务处（推荐同一评奖等级者2人以上须排序）。
3．评奖当年的11月下旬，经评审委员会评审和无记名投票，确定学院教学成果获奖候选名单及其获奖等级，并进行为期7天的公示。
第十三条 学院向获奖者颁发教学成果奖获奖证书和奖金。奖金归获奖者所有，任何单位和个人不得截留。
第十四条 教学成果奖获奖情况记入获奖者本人档案，作为考核、晋升、评定职称的重要依据。
第十五条 获得教学成果一等奖的，由教务处择优向省教育行政管理部门推荐，申报省级教学成果奖。
第十六条 评审委员会的成员违反本办法第八条规定，对教学成果项目的评审应当回避而不回避的，其参加的评审结果无效。评审委员会应当按要求重新组织评审。
第十七条 对于弄虚作假或者剽窃他人教学成果获奖的，由学院教学委员会撤销奖励，收回证书和奖金，学院并责成有关单位对当事人给予批评处置。
第十八条 本办法自发布之日起施行，原《教育教学成果奖评选意见》（院教字〔2003〕103号）以及其他与本办法精神不符的通知或办法即行废止。
第十九条 本办法由教务处负责解释。