为了有效帮助16届毕业生尽早适应职场坏境，提升面试能力，探求职业方向，确定个人定位，2015年11月4日下午，我系特邀中电熊猫集团人事部门专家对2016届电子信息工程技术专业毕业生进行了一场模拟面试，通过实战检验和提升学生的面试能力。
本次模拟面试分为自我介绍与专家答辩两个环节，前来面试的同学以PPT演绎形式，从个人能力与综合素质等多个角度向现场“考官”展现了自我，随后由来自中电熊猫集团人事部的各位考官对学生从自我能力评价、公司第一印象、个人薪资期望、福利待遇期望等学生关注话题进行了深度交流。模拟面试结束后，考官们针对学生在模拟面试中出现的问题做出了提醒与纠正，并对面试中应注意的细节提出了针对性的建议，同时鼓励我系学生应多接触社会，放大胆子去进行面试，增加自己的职场经验。本次模拟面试历时一个半小时，现场的同学都表示收获颇丰。
本次模拟面试不但使同学们了解了企业面试流程，积累了面试经验，同时在考官的指点也发现了自身的不足之处，明确了个人今后努力方向，提升了学生的自信心和对系部就业服务工作的满意度。
模拟面试现场