为了有效帮助2020级岗位实习学生尽早适应职场坏境，提升面试能力，探求职业方向，确定个人定位，2022年5月20日下午，我系特邀南京南暄励和信息技术有限公司人事部HR对2020级顶岗实习学生生进行了一场线上模拟面试，通过实战检验提升学生的面试能力。
本次模拟面试分为自我介绍与专家答辩两个环节，前来面试的同学都提前准备了简历和成绩单，从个人能力与综合素质等多个角度向“考官”展现了自我，随后由来自南京南暄励和信息技术有限公司人事部的各位考官对学生从自我能力评价、公司第一印象、个人薪资期望、福利待遇期望等学生关注的话题进行了深度交流。模拟面试结束后，考官们针对学生在模拟面试中出现的问题做出了提醒与纠正，并对面试中应注意的细节提出了针对性建议，同时鼓励我系学生应多接触社会，放大胆子去进行面试，增加自己的职场经验。本次模拟面试历时90分钟，同学们都表示收获颇丰。
本次模拟面试不仅使同学们了解企业的面试流程，积累了面试经验，同时在考官的指点下也发现了自身的不足，明确了个人今后努力方向，提升了学生的自信心和对系部就业服务工作的满意度。